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  • 1周前

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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 员工人数:500—1000人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位主要职责:
    1.协助部门负责人做好部门的日常管理、成本管理和人员管理等工作,努力作好参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
    2.协助做好部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
    3.沟通部门和项目组、其他部门之间的工作安排;
    4.负责各类文件的分类呈送,公司制度政策的上传下达;
    5.协助调查研究、了解部门、项目经营管理情况并提出处理意见或建议;
    6.部门负责人安排的其他事务。
    任职要求:
    1.具有一定的文字功底,有二建证书的优先;
    2.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;
    3.善于学习,能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;
    4.1-2年工作经验,有助理工作经验的优先考虑。

    职位福利:公司重点项目、项目奖金、五险一金、绩效奖金

    职位亮点:周休一天半,省内短期出差,晋升空间大。
    联系我时,请说是在威海鼎新人才网上看到的,谢谢!
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