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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容
      %协助上级掌握人力资源状况; 
      %管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
      %填制和分析各类人事统计报表;
      %拟订公司规章制度、招聘制度草案; 
      %帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; 
      %协助上级推行公司各类规章制度的实施; 
      %协助上级完成对员工的年度考核;
    任职资格
    经    验:2年以上人力资源管理工作经验。
    技能技巧:
    ◆有人力资源项目规划和实施经验; 
    ◆熟悉国家相关法律法规;
    ◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 
    ◆人力资源管理理论基础扎实;
    ◆熟练使用相关办公软件。
    态    度:
    ◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
    ◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
    工资:面议
    工作时间:8:30至17:30.(周未双休、国假正常休息)
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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