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北京五八信息技术有限公司云南分公司
更新: 2018-06-21 浏览: 1209 人 申请：7人

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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：计算机软件
  • 注册资金：
  • 员工人数：1000人以上
  • 营业执照：
招聘职位
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昆明人力资源部
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  • 基本信息

    • 工作地点：西山区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：22岁以上-30岁以下

    • 工作经验：不限

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    工作职责：
    薪资福利
    1、 薪酬管理：每月薪资及提成的核算、发放及个人所得税的核算、审报等；
    2、 社保、公积金管理：每月社保、公积金的缴纳，并生成月报，以及年度基数的审报；
    3、 考勤休假管理：每月统计并整合分公司考勤、休假的数据和报表；
    4、 员工福利及关怀：体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施。

    员工关系
    1、 管理劳动关系全流程（从入职到离职）；
    2、 收集**的劳动法律条文及相关规定制度，提供人力资源专业方面的咨询，促进员工沟通。

    数据库&文件体系
    1、 在Workday系统中维护员工、合同数据信息；
    2、 确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；
    3、 HR月/季报的制作与汇报。
    绩效管理：根据公司绩效考核规定组织绩效考核，并记录考核结果；
    培训&发展：协同开展新员工入职培训，使其迅速的融入公司文化。
    上级主管安排的其他工作内容

    任职要求：
    1、 人力资源管理相关专业，本科及以上学历；
    2、 两年以上HR相关工作经验，互联网公司背景优先；
    3、 熟悉劳动法/劳动合同法/地区性法律、法规政策，并熟知社保/公积金缴纳相关条例及流程；
    4、 能进行独立、专业的工作，对工作流程有很好的把控能力；
    5、 擅长员工关怀活动策划及图文制作宣传；
    6、 熟悉并熟练运用Office办公软件和PS等图片制作工具。
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