人力资源总监 6-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 8320元/月
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  • 8年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,批发/零售,计算机软件,咨询/顾问
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    人力资源总监:
    基本工资+岗位工资+补贴+五险+带薪年假+生日关怀+专业培训+完善的晋升通道
     
    【岗位职责】
    1、根据公司的时间情况和经营发展目标制定公司人力资源计划,并报公司审批;
    2、负责组织实施并监督公司人力资源计划;
    3、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制;
    4、负责人力资源部门的日常工作,为公司招聘优秀合适的人才,组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;
    5、塑造维护和传播公司的企业文化,让员工对公司有更好的了解;
    6、处理公司重大的人力资源问题;
    7、完成领导交代的其他任务。
     
    【基础要求】
    1、本科及以上学历,年龄在25—35岁,人力资源或企业管理类相关专业毕业者优先;
    2、5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源工作经验者;
    3、丰富的专业知识及管理才能;
    4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    5、有良好的人际沟通能力,性格外向以及较强的应变能力;
    6、具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力。
     
    【薪资福利】基本工资6000+工龄工资+五险+员工旅游+住房补贴
     
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