①制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
②监督、汇报部门销售任务的完成情况；
③控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
④开展置业顾问培训，以有效完成公司销售经营目标；
⑤维护并开拓客户建立经常性联系渠道；
⑥关爱团队，培养骨干，激发斗志，加强和提高团队凝聚力；
⑦督促置业顾问对余款的催缴，确保公司资金回笼；
⑧与公司确认后期佣金结算方案。
联系我时，请说是在威海鼎新人才网上看到的，谢谢！