岗位职责：
1. 结合宝威自编/引进专业教材，以寓教于学，寓学于玩的方式进行小学或初中年龄段小班制教学。
2. 参照《宝威培训公司家校服务体系》，与家长保持良好沟通关系。
3. 参与每周教研活动，参加总部及区域季度、年度、项目性线上、线下培训，并学以致用。
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任职资格：

应届生：
1. 本科（统招）及以上学历，教育类相关专业；
2. 性格外向，具有良好的亲和力及语言沟通能力；
3. 请准备15分钟无生试讲课，试讲题目由HR提供；
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非应届：
1. 1年以上教师岗位相关工作经验；
2. 胜任所教学科教学内容；
3. 请准备15分钟无生试讲课，试讲题目由HR提供；
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培训体系：
基于5年以上优秀教师占比56%，强大的专职教研工作团队，我们可提供：
1. 一名优秀的师傅
2. 每周的教研活动（听课、备课、练课）
3. 定期公司级教师专业能力培训
4. 20余年沉淀学习资料可供自主学习
5. 宝威商学院，每周优秀教师经验分享
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晋升通道：
26所直营校区；每年2-3所新开校区；下列所有岗位均由内部晋升，不对外招聘！
技术岗：中级教师，高级教师，宝威名师；
管理岗：教导主任，分校校长，大区校校长；
总部岗位： 运营中心岗位、教研中心岗位；
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薪酬体系：
基本工资 + 课时费 + 晚辅提成 + 冬夏令营项目性收入 + 年终奖 + 五险一金
薪酬双轨制，自由选择薪酬体系，同行业具有竞争力
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联系我时，请说是在威海鼎新人才网上看到的，谢谢！