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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:电气/电力/水利
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2008年4月14日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      职责描述:
      1、根据公司人力资源规划,协助部门负责人建立并完善公司制度,并根据需要进行及时调整、修改; 
      2、根据各部门的人力资源需求计划,制订并完成员工招聘计划;
      3、组织开拓和完善各种招聘渠道,发布招聘信息;
      4、组织公司员工聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
      5、安排年度培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;
      6、考勤管理及薪资核算;
      7、企业宣传工作,例如官网、微信公众号管理等;
      8、完成直接上级交办的其他工作。
       任职要求:
       1、本科及以上学历;
       2、3年以上的人资工作经验,擅长招聘和制度体系搭建;
       3、擅长企业宣传和员工活动组织;
       4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件的使用;
       5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
      联系我时,请说是在威海鼎新人才网上看到的,谢谢!
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