岗位职责：
1、负责公司通讯事务的具体实施，包括通讯设备的管理、通讯费用的核算报销及与通讯服务商的日常工作对接与沟通等；
2、负责部分办公类固定资产的管理实施；
3、负责班车的日常管理和协调沟通；
4、上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；
2、三年以上工作经验，一年以上同类岗位工作经历；
3、身体健康，做事仔细认真，具有良好的沟通能力。

薪资待遇：
1、岗位薪酬+五险一金（入职即交）；
2、7.5小时工作制，月休六天半，法定节假日按国家标准；
3、免费班车与午餐，定期体检；
4、高温补贴、重大节日礼品等福利全。
联系我时，请说是在威海鼎新人才网上看到的，谢谢！