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  • 1周前

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  • 9年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:仪器仪表/工业自动化,大型设备/机电设备/重工业,电气/电力/水利
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2010年7月14日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:

    1、产品战略规划管理。审核并组织落实产品规划;拟定产品研发规划的定位,并适时作出调整,并制定实施措施;

    2、产品研发与实施。领导、协调产品的研发,组织策划及实施产品研发方案、产品引进的商务谈判方案;

    3、产品体系策略及产品输出。根据集团经营发展战略,组织制定产品体系策略定位,与各经营平台协调策划并实施产品输出的工作;

    4、产品安全管理。协助组织产品及生产法规风险控制体系、各种紧急事件应对预案及反应机制的建设与完善,主持产品法规安全网络的建设与完善;

    5、人员管理。协助开展研发体系主要管理骨干的考察、选用、配备、指导工作;

    6、协助上级。协助监督、指导、检查属下各部门工作,对产品部内部、外部进行协调;

    7、科技外联。协调开展科技相关的各项外联工作;

    8、专项工作。根据项目要求,监督、指导专项小组开展工作;

    9、专业培训。搭建集团产品板块的专业培训体系,为集团及各公司提供本部门所辖职能范围的专业培训;

    10、部门及员工管理。领导所管辖人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设,组织制定并执行本部门工作计划、业务规范及工作流程,审批本部门预算范围内的经费支出。指导部门员工的工作,对下属员工进行绩效考核,对下属员工的薪酬、奖惩、任免、培训、职业发展等决定提出建议。承担并保障部门团队建设工作,引进,挖掘、培养并保留优秀人才,防范部门内核心员工的流失;

    11、定期向领导汇报工作,完成上级领导交办的其他工作。

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