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      会员等级

    • 单位性质: 外资企业
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2007年2月1日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责
      1) 负责研发部门工作的管理使其达到公司要求;

      2) 带领开发新产品、解决产品技术问题、提高生产质量和生产能力

      3) 负责公司工艺管理,组织编制工艺技术文件,并对文件的执行情况监管、检查;收集相关专利和文献,和公司员工分享产品应用信息;

      4) 负责确定关键(特殊)工序,并编制相关文件,负责保密信息的管理;

      5) 参与采购文件的制订和样品鉴定,参与分供方的评价和选择;

      6) 不断采取新技术、新工艺、新设备,以计划产品质量和工艺能力的提高;

      7) 计划单位成本的降低;

      8) 负责标准化操作程序的管理和改进;

      9) 执行基本的技术相关培训;

      10) 中期和长期的质量计划;

      11) 建立操作程序和日常研发部门的政策;

      12) 负责产品实现过程的策划及新产品的设计和开发工作,确保产品满足顾客和法律法规要求;

      13) 审批工厂放大试验;

      14) 负责处理生产中的不正常批次原因查找和纠正,负责质量问题改进措施的实施和落实;

      15) 组织有关人员参与技术服务工作;

      16) 组织对不合格的评审,并确定处置办法和跟踪验证。
      技能要求:
      本科以上学历,化学化工及相关专业;

      具备树枝状高分子、超支化聚合物、有机合成等研究经历者优先;

      具有水处理、涂料油墨、纳米材料、生物医药等产品开发经验者优先;

      具备优秀的分析问题和解决问题的能力;

      良好的表达能力和沟通技巧;

      英语六级以上,能顺利阅读英文专业文献;

      具有良好的职业道德,工作踏实,认真负责。


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