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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责 

    1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 

    2、协助总经理建立并实现公司经营目标、足额地完成利润标准、保障企业的日常管理工作全面运作;

    3、协助总经理建立和健全公司的管理体系和组织框架;负责推行公司各项管理体系和规章制度,监督各项规章制度的执行情况,协助总经理完成设定的目标任务;

    4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,确保经营计划达成既定目标;

    5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

    6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

    7、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型活动的策划、安排、组织工作;

    8、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

    9、撰写总经理的有关报告、文件。
    任职资格 

    1、**,30-40岁,行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

    2、三年以上总经理助理工作经验,有大中型企事业单位行政管理工作经验者优先;

    3、知识结构较全面,具有较强的管理能力、组织策划执行能力、业务拓展能力,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

    4、有敏锐的洞察力,性格稳重,能吃苦耐劳,拥有广泛社会资源和人脉关系;

    5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

    6、具备很强的协调沟通能力和商业谈判技巧;很高的文字写作能力,熟练应用办公软件;

    7、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好书面写作及表达能力;
    本岗位将提供与之能力对应的良好待遇。

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