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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:广告/企业策划/管理咨询,传播/新闻/媒体/出版/影视/文化/艺术
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50人以下
    • 成立日期:2008年5月14日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、管理设计部门,领导设计团队,建立完善本部门工作流程及规范并负责监督和执行。
      2、负责与客户、AE、策划人员的协调沟通,把控项目进度,合理分派任务;
      3、领导并组织设计团队分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计创意,组织确定品牌形象设计的定位、方向、风格等工作。
      4、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
      5、负责对团队成员的指导、培训等工作,提高团队设计创意能力;
      6、直接对董事长负责,与公司其他部门的协调沟通工作,处理好各部门员工之间的关系。
       
      任职要求:
      1. 国家统招院校本科及以上学历,视觉传达、美术、平面设计等相关专业;
      2. 35-45岁,5年以上品牌设计管理相关经验,有知名公司工作经验者优先考虑;
      3. 具备敏锐的市场洞察力以及流行时尚的捕捉能力;一定的策略能力,跨行业的设计能力;
      4. 思维活跃有创新精神,具备较强的团队领导能力、组织协调能力、提案能力;
      5.具备事业合伙人的条件,以事业合伙人形式发展培养,享受公司业绩分红;
      6. 能独立撰写提案文件和策略分析案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服.
      (请附带发送您的作品)
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    • 联系方式

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